Миссия

Повышение конкурентоспособности экономики Эстонии через улучшение экономической среды и гарантирование социальной стабильности.

Уставная цель

Центральный союз работодателей Эстонии представляет и защищает своих членов в отношениях с законодательной властью, исполнительной властью и представителями работников.

Видение

Центральный союз работодателей Эстонии – самая представительная организация работодателей в Эстонии, объединяющая большинство действующих в стране представительных отраслевых союзов.

Приоритеты деятельности Центрального союза:

Создание благоприятной предпринимательской среды, исходя из интересов членов.
Увеличение эффективности рабочей силы, развитие профессионально-технического образования и повышение его престижа.
Поддержание политики конкурентоспособной заработной платы, заключение договоров о заработной плате с профсоюзами и представителями общественного сектора, исходя из экономического роста.
Сдерживание профсоюзов, решение рабочих споров и формирование законодательства, регулирующего проведение забастовок.
Уменьшение безработицы и нехватки рабочей силы, создание новых рабочих мест за счет продвижения гибких рабочих отношений и уменьшения нагрузок предпринимателей.
Поддержание разумной налоговой нагрузки, ограничение расходов общественного сектора и уменьшение налоговой нагрузки для нп предпринимателей.
Представительство интересов предпринимателей Эстонии на уровне Европейского Союза через центральную организацию работодателей Европы BUSINESSEUROPE.

История

Центральный союз работодателей Эстонии был основан 29. ноября 1997 года путём объединения двух организаций работодателей - Центрального союза промышленников и работодателей Эстонии (Eesti Tööstuse ja Tööandjate Keskliit) и Центрального союза объединений работодателей Эстонии (Eesti Tööandjate Ühenduste Keskliit).
Центральный союз работодателей Эстонии является носителем основных целей и продолжателем дел основанного в 1917. году Объединения фабрикантов Эстонии. Читать далее ...

Членство

В Центральный союз работодателей входят все основные отраслевые - союзы по состоянию на начало 2008. года 23 союза - дополнительно осуществляется сотрудничество ещё с пятью союзами экономической отрасли. Всего Центральный Союз объединяет напрямую и через союзы экономической отрасли более 1500 предприятий, которые являются работодателями для 145 тысяч работников. Смотреть список членов ...

Структура

Высшим органом Центрального союза работодателей Эстонии является Общее собрание, в компетенцию которого входит выбор Совета. Совет назначает занимающееся организацией ежедневной работы Союза правление, состоящее не более чем из трех членов.

Устав

Основой деятельности Центрального союза работодателей является одобренный Общим собранием Устав.