Eesti Tööandjate Keskliit esitleb täna pärastlõunal oma manifesti aastateks 2011–2015, milles määratleb enda olulisemad eesmärgid järgmiseks neljaks aastaks.

Muu hulgas pakutakse manifestis välja kaotada töötajatel toetusstreikide korraldamise võimalus, kuna need ei ole keskliidu hinnangul suunatud oma tööandja pädevuses olevate tööalaste otsuste mõjutamiseks - samuti puudub toetusstreigis osaleval ettevõttel igasugune seaduslik võimalus omapoolse tegevusega töötüli ära hoida.

Lisaks soovib tööandjate keskliit tõsta juba  nelja aastaga riikliku vanaduspensioni ea praeguselt 63. eluaastalt vähemalt 67. eluaastani. Riigikogus aprillis vastu võetud seaduse kohaselt peaks 2026. aastaks pensioniiga kasvama kõigest 65. eluaastani.

Tööandjad tahavad reformida ka töövaidluskomisjonide tööd ning parandada suhteid Venemaaga - eelkõige piirilepingu, topeltmaksustamise vältimise lepingu ja investeeringute kaitse lepingu sõlmimise võimaldamiseks.

Manifestis sätestatakse ka töötasult makstavale sotsiaalmaksule ülempiiri kehtestamine, mis võiks tööandjate keskliidu hinnangul ulatuda maksimaalselt kolme statistilise keskmise kuupalga määrani. Lisaks taotlevad tööandjad sotsiaalmaksu muutmist sarnaselt tulumaksuga töötaja brutopalgalt arvestatavaks maksuks.

Ühe peamise punktina manifestis soovivad tööandjad muuta ka seadusi nii, et võimaldada tööandjal vabaneda kollektiivlepingus sätestatud tingimustest pärast kollektiivlepingu kehtivusaja lõppu ning kollektiivse töölepingu sõlmimise korral tagada töörahu kõigis küsimustes, mitte ainult nendes, milles on kollektiivlepingutes kokku lepitud.

Tööandjate keskliidu volikogu esimehe Enn Veskimägi hinnangul ei ole tegemist provokatiivse dokumendiga. "Me pakume välja lahendusi, kuid millisel kujul need ellu raknedatakse, on disukussioonikoht," ütles Veskimägi Eesti Päevalehele.

"Täna avalikustatav manifest peab silmas kogu Eesti tasakaalustatud arengut, mitte ei esinda pelgalt ettevõtjate huve. Osaledes koos riigivõimu ja ametiühingutega sotsiaaldialoogis ning selle kaudu poliitikate kujundamises, vastutavad tööandjad osalt terve riigi käekäigu eest," ütles keskliidu juhataja Tarmo Kriis.

Kriisi sõnul viitab manifest Eesti elu kõige kriitilisematele probleemidele ja pakub välja nende võimalikud lahendused. "Tegemist on majanduspoliitiliste meetmete kogumiga, mis annab probleemsete valdkondade parandamiseks ideid, kuid ei pretendeeri terviklahendusele," märkis Kriis.

Eelmise "Tööandjate manifesti 2007–2011" avalikustas keskliit riigikogu praeguse koosseisu valimiste eel 2007. aasta jaanuaris.

Eesti Tööandjate Keskliit esindab 1500 Eesti tööandja huve.

Videoklippi saab näha siit>>

Allikas: uudised.err.ee