| Milliseid oskusi ja teadmisi tööandjad kaugtöötajatelt eeldavad? |
|
|
| 22.02.2010 15:36 |
|
On mitmeid töid, mille tegemiseks ei ole vaja kontoris kohal olla, vaid neid saab teha üle interneti, kasutades kaasaegseid info- ja telekommunikatsiooni tehnoloogiaid. See võimaldab kontrollida nii tööde teostamise aega, kvaliteeti kui ka tulemust. Ettevõtted võivad neid töid sisse osta kohalikelt kaugtöökeskustelt või palgata inimesi ka otse. Ettevõttele annab selline töökorraldus laiemad värbamisvõimalused ja paindlikkuse vajalike tööde teostamisel. Kaugtöökeskused maandavad kodus töötamisega seotud probleemid: isoleeritus, motivatsiooni ja distsipliini langus, turvalisuse riskid, kulude jagamine jms. Eesti Kaugtöö Ühing on arendamas üle-eestilist kaugtöökeskuste võrgustikku, mis pakub tuge ettevõtjatele, edendab kohalikku tööhõivet ning arendab tööjõu oskusi. Praegu on käimas kaugtöökeskuste eestvedajate koolitused, peagi avatakse võrgustiku esimesed keskused, lisaks sidustatakse võrgustikuga ka olemasolevad paindlikult töötamist toetavad kontorid. Üle Eesti on kavas läbi viia rohkem kui 10 grupikoolitust, mille käigus arendatakse tööta jäänud inimeste oskusi töötada ja õppida distantsilt. Kaugtöö ühing tahab koolituste teemad ja sisu viia vastavusse ettevõtjate ootustega, selleks ootame tööandjatelt konkreetseid soovitusi koolituste teemade osas. Kaasame ettevõtteid hea meelega ka koolitajatena. Tööandjate ettepanekuid kaugtöötajate koolitamiseks ootab projektijuht Kadri Seeder: (+372) 509 3039, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . |




