17% uuringus osalenud firmadest kinnitas, et kavatseb järgneva 6 kuu jooksul luua uusi töökohti, 43% vastajatest plaanib neid luua juhul, kui ettevõtte müügimaht seda võimaldab ja 36% ei kavatse lähemal ajal töökohti luua.

Tuleviku osas kõige optimistlikumad on uuringu järgi turunduse – reklaami ja suhtekorraldusvaldkonna ettevõtted, kus tervelt kolmandik kavatseb luua uusi töökohti. Järgnevad energeetika/loodusvarad (30% kavatseb luua töökohti), elektroonika/telekommunikatsioon (29%), infotehnoloogia/e-kaubandus (28%). Kõige negatiivsemalt vaatavad tulevikku kultuuri/kunsti valdkonna ettevõtted (66% vastas, et ei kavatse kindlasti luua lähema 6 kuu jooksul uusi töökohti), riigi- ja avaliku halduse asutused (vastav number 59%), tervishoid/farmaatsia (58%) ning haridus/teadus (55%).

Enim vajatakse oskustöölisi ja spetsialiste

26,7% vastajatest soovib palgata oskustöölisi. Eriti suur on vajadus oskustööliste järgi tööstuse/tootmise ja ehituse/kinnisvara valdkonnas. 26,2% firmadest kavatseb palgata spetsialiste, 23% müügikonsultante või klienditeenindajaid ning 11,4% lihttöölisi. Kõige vähem soovitakse palgata riigiametnikke, juhte ja assistente.

Ettevõtete kavatsused töötajate palkamisel järgneva 6 kuu jooksul – ametikohad

Üle-eestilised ettevõtted kõige optimistlikumad

Piirkonniti on kõige optimistlikumad ettevõtted, kelle tegevuspiirkond on kogu Eesti. 25,2% firmadest, kes tegutsevad üle Eesti, kavatsevad järgneva 6 kuu jooksul luua uusi töökohti. Järgnevad Tallinna, Tartu, Valgamaa ja Tartumaa ettevõtted. Kõige tagasihoidlikumad on tulevikuplaanid Järvamaa, Võrumaa, Pärnu ja saarte ettevõtetel.

Ettevõtete kavatsused töökohtade loomise osas järgneva 6 kuu jooksul piirkondade kaupa