 Kaugtöö nõuab uut tüüpi mõtlemistDistantsilt töötamine nõuab juhtidelt uut tüüpi juhtimist ja töö tegijatelt teistsugust töössesuhtumist, jäi kõlama kaugtöö inspiratsioonipäeval 22. oktoobril IT Kolledžis. Infotehnoloogia ja kommunikatsioonivahendite areng on loonud tehnilised võimalused, millele suhtluskultuur pole veel järele jõudnud. Muudatusi on oodata siis, kui hakkab kaduma tehasetöö mentaliteet ja tööturule sisenevad virtuaalmaailmas üles kasvanud noored.
Kaugtöö on palju enamat kui vaid tehniline lahendus. Uued suhtlusvahendid muudavad kasutajaid endid ja pole teada, kuhu me välja jõuame. Kaugtöö puhul kurdavad juhid ennekõike vahetu kontakti kadumise üle, samuti on organisatsioonid haavatavamad hädaolukorras, tõi välja maailmarändur ja ettevõtja Tiit Pruuli. Töö tegijatelt eeldab kaugtöö suuremat enesedistsipliini ja paremat ajaplaneerimist, mistõttu see ei pruugi kõigile sobida. Samal ajal hakkab hägustuma ka töö- ja puhkeaja vaheline piir – töötatakse üha rohkem ja rohkem.
Kogu töösuhete käsitlus on muutumas. Gerda Mihhailova Tartu Ülikooli Pärnu Kolledžist rääkis trendist, kus tööaja asemel hakkab tööandja ostma töö tulemust. See eeldab töötajalt uute pädevuste kõrval ka teistmoodi aruandlust. Juhtidelt nõuab kaugtöö tulemusjuhtimist, tööprotsesside ümberkorraldamist ja korralikku eesmärgistamist. Samal ajal on rahvusvahelisel ettevõttel võimalus valida endale töö tegijaid kogu maailmast.
Pikemalt saad lugeda siit>>
| Kriis: sotsiaalmaksu arvestus peab muutuma Ettevõtjad usuvad eurokriteeriumite peatset täitmist Tööandjate keskliit ja IMF vaagisid olukorda majanduses Eesti Töötervishoid kutsub võimlemispausile Tööturu-uuring: ettevõtete meelsus on positiivne Tööandja koolituskalender
|
Kriis: sotsiaalmaksu arvestus peab muutumaKõik ettepanekud, mis muudavad kehtivat jäika sotsiaalmaksuarvestust paindlikumaks, on konkurentsivõime seisukohast kasulikud, ütles tööandjate keskliidu juht Tarmo Kriis Postimehele kommenteerides valitsuse kava nihutada sotsiaalmaksu alam- ja ülempiiri.
Kriisi sõnul toetab osalise tööajaga töötavate, alla alampalga teenivate isikute maksukoormuse vähendamine tööhõivet ja ülempiiri sisseseadmine soodustab suuremat lisandväärtust loovate majandusharude teket.
Kuna sotsiaalmaksule ülemise lae kehtestamine vähendab nii ravikindlustuse kui ka pensionikindlustussüsteemi eelarvet, tuleb Kriisi arvates kaaluda nende tänase korralduse muutmist.
Ta lisas, et ravikindlustuses võiks vastukaaluks suurendada kõrgemapalgaliste omavastutust ehk soodustada teatud riskide kindlustamist eraõiguslike kindlustusandjate poolt. Sellisel juhul tuleks nii töötaja kui ka tööandja kindlustusmaksed vabastada erisoodustusmaksust.
| |
Pikemalt saad lugeda siit>>
Ettevõtjad usuvad eurokriteeriumite peatset täitmist
| Tööandjate keskliidu hinnangul on liitumine eurotsooniga muutumas tõenäoliseks, kuna valitsus on jõuliselt kärpimas avaliku sektori kulutusi ja algatamas struktuurseid reforme. Usku eurokriteeriumite täitmisse süstib ka lõppenud Rahvusvahelise Valuutafondi IMF-i lõppenud visiit Eestisse, mis kinnitas Eesti eurokõlblikkust. Kuna IMF-i missiooni juht hindas järgmise aasta eelarve defitsiiti lubatust veidi kõrgemaks, tuleb valitsusel teha 2010. aasta eelarves siiski täiendavaid kulukärpeid. |
„Raviteenuste hinnalangetus on paratamatu samm õiges suunas ja selle kritiseerijad jätavad arvestamata tõsiasja, et reservid võetakse sealjuures kasutusele maksimaalses lubatud määras ja arstiabi kättesaadavus ei halvene. Need, kes täna nõuavad tervishoiule häälekalt lisaraha, ei mõista, et sellega seatakse ohtu eurokriteeriumite täitmine,“ ütles tööandjate keskliidu juhataja, haigekassa nõukogu liige Tarmo Kriis.
„Tervishoiusektori eestkõnelejad peaksid mõistma, et personalikulude vähendamine on drastiliselt vähenevate sotsiaalmaksu laekumiste valguses paratamatu. Arvestades, et erasektor on tegevuskulusid, sh personalikulusid vähendatud kohati ligi kolmandiku võrra, ei ole raviteenuste hindade mõningases vähendamises midagi erakordset,“ täiendas Kriis.
Pikemalt saad lugeda siit>>
Tööandjate keskliit ja IMF vaagisid olukorda majanduses21. oktoobril toimunud kohtumisel Rahvusvahelise Valuutafondi ekspertidega rõhutas tööandjate keskliit euroalaga liitumise tähtsust Eesti ühiskonna jaoks. Liitumine eurotsooniga aitab Eestil väljuda majanduskriisist ja toob kaasa tööpuuduse vähenemise.
„Tööandjad leidsid, et liitumine eurotsooniga võib olla tõenäoline tingimusel, et olukord majanduses püsib aasta viimastel kuudel stabiilsena. Valitsus peaks igal juhul käituma otsustavalt ja kogu ühiskond peaks seda toetama, et Eesti suudaks teha veel viimased sammud eelarvekriteeriumite täitmiseks,“ ütles kohtumisel osalenud keskliidu juht Tarmo Kriis.
„Valitsus, mis viib Eesti eurole, on väärt rahvusvahelist tunnustust, kuna riike, kes suudaks eelarve defitsiiti hoida lubatud ulatuses, täna Euroopas praktiliselt ei ole. Juba praegu on Eesti eelarvepoliitika teiste euroala riikidega võrreldes väga hea. Sammud eelarvepositsiooni parandamiseks on olnud märkimisväärsed,“ lisas Kriis.
Pikemalt saad lugeda siit >>
Eesti Töötervishoid kutsub võimlemispausileVärskelt ilmunud ajakiri Eesti Töötervishoid annab käepärased vahendid tervisliku töökoha kujundamiseks ja kutsub lihaseid sirutama.
Euroopa tippasjatundjate koostatud küsimustik aitab tuvastada tööasendi vigu ja samas meenutab olulisi võtteid sundasenditest tingitud vaevuste ennetamiseks. Lihasepingetest hoidumiseks soovitatakse teha töös mikropause ning venitus- ja lõõgastusharjutusi.
Töötervishoiuarst Kadi Tsimmer kirjeldab kutseriskide sarjas raamatupidajate töö ohutegureid.
Mis aga juhtub, kui töötaja ennast tõepoolest kangeks töötab või tööandja ei pööra tähelepanu töökeskkonnale? Lugege Eesti Töötervishoiust, kuidas kirikumuusikul tekkinud allergia viis kiriku miljoniremondini, 30 aastat hambatehnikuna proteese valmistanud naine sai aga dermatiidi ja ülekoormushaiguse ning tööandja ei kavatsenudki kutsehaigushüvitist vabatahtlikult maksta. | |
Pikemalt saad lugeda siit>>
Tööturu-uuring: ettevõtete meelsus on positiivneLigi viiendik Eesti ettevõtetest kavatseb lähiajal luua töökohti, selgus tööportaali CV Keskus põhjalikust tööturu-uuringust. Uuringu eesmärk oli kaardistada ettevõtjate ootused Eesti tööturu lähituleviku osas. Selles osales 2012 ettevõtet üle Eesti.
17% uuringus osalenud firmadest kinnitas, et kavatseb järgneva 6 kuu jooksul luua uusi töökohti, 43% vastajatest plaanib neid luua juhul, kui ettevõtte müügimaht seda võimaldab ja 36% ei kavatse lähemal ajal töökohti luua.
Tuleviku osas kõige optimistlikumad on uuringu järgi turunduse – reklaami ja suhtekorraldusvaldkonna ettevõtted, kus tervelt kolmandik kavatseb luua uusi töökohti. Järgnevad energeetika/loodusvarad (30% kavatseb luua töökohti), elektroonika/telekommunikatsioon (29%), infotehnoloogia/e-kaubandus (28%). Kõige negatiivsemalt vaatavad tulevikku kultuuri/kunsti valdkonna ettevõtted (66% vastas, et ei kavatse kindlasti luua lähema 6 kuu jooksul uusi töökohti), riigi- ja avaliku halduse asutused (vastav number 59%), tervishoid/farmaatsia (58%) ning haridus/teadus (55%).
Pikemalt saad lugeda siit>>
Tööandja koolituskalender:12.11.2009 Pärnu Töötajate juhendamine ja väljaõpe töökohal. Töökeskkonna hea tava Ida-Tallinna Keskhaigla näitel
Rohkem infot leiad siit. Registreerimine 3 nädalat enne teabepäeva.
13.11.2009 Rakvere Uus töölepingu seadus – mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit.
13.11.2009 Tallinn Töötajate juhendamine ja väljaõpe töökohal
Rohkem infot leiad siit. Registreerimine 2 nädalat enne teabepäeva.
16.11.2009 Toila Uus töölepingu seadus – mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. Registreerumine 3 nädalat enne teabepäeva.
16.–18.11.2009 Töökeskkonnavolinike ja -spetsialistide koolitus
Rohkem infot leiad siit.
18.11.2009 Võru Töökeskkonna hea tava seminar
Rohkem infot leiad siit. Registreerumine 2 nädalat enne teabepäeva.
19.11.2009 Pärnu Uus töölepingu seadus – mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. Registreerumine 3 nädalat enne teabepäeva.
19.11.2009 Tallinn EBS juhtimiskoolituse keskuse liidriomaduste arenguprogramm tipp- ja valdkonnajuhtidele
Rohkem infot leiad siit. Tööandjate keskliidu liikmetele soodustus –10%.
24.11.2009 Tuleohutuse eest vastutava spetsialisti koolitus
Rohkem infot leiad siit.
25.11.2009 Viljandi Töökeskkonna Hea tava seminar
Rohkem infot leiad siit. Registreerumine 2 nädalat enne teabepäeva.
25.–27.11.2009 Torino (Itaalia) Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni ILO kriisifoorum “Sotsiaaldialoog ja töösuhted Euroopa majanduskriisi ajal”
Lisainfo: Eve Päärendson,
E-mail on kaitstud spmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse llitatud
, 699 9304 või 505 4570
26.11.2009 EBS juhtimiskoolituse keskuse täiendkoolitus Financial English (majandusaasta aruande ja finantsanalüüsi terminoloogia)
Rohkem infot leiad siit. Tööandjate keskliidu liikmetele soodustus –10%.
26.11.2009 Paides Kaugjuhtimise inspiratsioonipäev „Masu kasu”
Rohkem infot leiad siit.
26.11.2009 Esmaabi täiendkoolitus
Rohkem infot leiad siit.
01.12.2009 Ehitusplatsi koordinaatori koolitus
Rohkem infot leiad siit.
02.12.2009 Jõgeva Töökeskkonna Hea tava seminar
Rohkem infot leiad siit. Registreerumine 2 nädalat enne teabepäeva.
07.12.2009 Asbestitöid teostava töötaja koolitus
Rohkem infot leiad siit.
14.–16.12.2009 Töökeskkonnavolinike ja -spetsialistide koolitus
Rohkem infot leiad siit.
15.–16.12.2009 Tallinn EBS juhtimiskoolituse keskuse programm Finantsid mittefinantsistidele
Rohkem infot leiad siit. Tööandjate keskliidu liikmetele soodustus –10%.
14.01.2010 Tallinn EBS juhtimiskoolituse keskuse täiendkoolitusprogramm Strateegiline juhtimine EBS EMBA
Rohkem infot leiad siit. Tööandjate keskliidu liikmetele soodustus –10%.
|
Aadress Kiriku 6, 10130 Tallinn • Telefon +372 699 9301 • Faks +372 699 9310 • E-post
E-mail on kaitstud spmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse llitatud
|
|
|
|
