 Veokite kavandatavad sõidupiirangud riivavad ettevõtjate põhiõigusiRiigikogu menetluses on liiklusseaduse muutmise eelnõu, mis lubaks maanteeametil piirata veokite liiklust teatud teelõikudel kindlatel kellaaegadel. Tööandjate keskliit näeb selles tõsist ohtu Eesti õigussüsteemile ja autotranspordi arengule. Sõidupiirangute kehtestamine riivab ettevõtlusvabadust ja omandipõhiõigust. Mida tõsisem on riive, seda kaalukamad peavad olema seda õigustavad põhjused ja seda üksikasjalikum volitusnorm.
Samasugune piirang kehtis ebaseaduslikuna Tallinn–Tartu–Võru–Luhamaa maanteel 2007/2008 sügistalvel, mil reedeti oli üle 12-meetristel veokitel ja autorongidel keelatud sõita kl 13–20 Jüri liiklussõlmest Kärevere ristmikuni. Maanteeameti arvutuste kohaselt tähendas üks õhtu veoautode sõidukeeldu autovedajatele hinnanguliselt 40 000–48 000 krooni lisakulu.
Pikemalt saad lugeda siit>> |  |
Kommunikatsioonijuhtide ümarlaud „Kuidas ettevõttes väheste vahenditega moraali ülal hoida?”Efektiivsete sisekommunikatsiooni vahendite leidmisele majanduslanguse tingimustes keskendusid 27. mail Estonian Airis kogunenud suurettevõtete kommunikatsioonijuhid. Ürituse juhatas ettekandega sisse ja modereeris suhtekorraldaja Daniel Vaarik. Kaasettekande pidasid Swedbanki sisekommunikatsiooni spetsialist Laura Varendi ja EMT sisekommunikatsiooni juht Evelyn Tenno.
Vaarik kirjeldas Roman Jakobsoni kuut kommunikatsiooni funktsiooni ja nentis, et tihtipeale võivad ettevõtted raskel ajal keskenduda neile funktsioonidele, mis annavad kõige kiiremini kõige silmaganähtavamad tulemused ehk siis harrastavad hierarhilist käskivat kommunikatsiooni. Samas aitavad ettevõtte efektiivsust tõsta ka teised funktsioonid – nagu näiteks poeetiline funktsioon –, mille kärpimisel majanduslikult raskel ajal tuleks olla ettevaatlik, sest võib juhtuda, et ettevõte kaotab kärpides rohkem raha, kui võidab.
Vaarik puudutas ka rõõmutu majanduse efekti, mis võib kergesti tekkida liialt üheülbalise ja liiga väheste eesmärkidega töökeskkonna mõjul.
Pikemalt saad lugeda siit>>
Osale rahvusvahelisel ettevõtluse edendaja konkursil!Selleks, et tunnustada ja laiale üldsusele tutvustada parimaid algatusi, mis toetavad jätkusuutlikku majanduskasvu ja edendavad uuenduslikkust, korraldab Euroopa Komisjon juba neljandat korda konkurssi European Enterprise Awards. Eestis on käivitunud selle siseriiklik voor „Tunnusta ettevõtluse edendajat!”. Taotluste esitamise tähtaeg on 19. juuni 2009.
Edukuse eelduseks on keskkond, kus väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted edukaks suudavad saada. Kandideerima oodatakse omavalitsusi ja nende allasutusi, ettevõtluse tugiorganisatsioone, haridus- ja noorteorganisatsioone ning kõiki teisi institutsioone, sihtasutusi ja mittetulundusühendusi, kes oma tegevusega on edendanud ettevõtluskeskkonda – olgu see siis ettevõtjasõbralik uudne lähenemine, ettevõtliku meelelaadi levitamine, ettevõtjate haldusprotseduuride lihtsustamine vms.
Pikemalt saad lugeda siit>>
Kõige töötaja- ja peresõbralikum ettevõte on advokaadibüroo SorainenRahvastikuministri büroo, Äripäeva ning ajakirja Pere ja Kodu eestvedamisel toimus sel aastal juba üheksandat korda pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkurss, kus tiitli võitis tänavu OÜ Advokaadibüroo Sorainen. Tabeli teisele kohale tõusis masina- ja metallitööstuses tegutsev AS Estanc ja kolmandaks Microsoft Estonia OÜ.
Pere- ja töötajasõbralikkuse TOP-is esikoha võitnud Advokaadibüroo Sorainen juht ja omanik Aku Sorainen ütleb, et töötaja- ja peresõbralikud tingimused ettevõttes teenivad vaid ühte eesmärki: kuidas olla turul parim. „Nõuame töötajatelt suurt pühendumust ja seda on raske saavutada, kui pole perekonna tuge, kes mõistaks, miks inimene ei ole vahel õhtul kodus ja miks mõnikord tuleb ka nädalavahetustel töötada. Perekond tuleb kaasata, et kindlustada toetus protsessile,” kommenteeris OÜ Advokaadibüroo Sorainen juhtivpartner Aku Johannes Sorainen.
Pikemalt saad lugeda siit>>
Osale kaugtöö rakendamise praktiliste võimaluste ümarlaual!Info- ja telekommunikatsiooni tehnoloogia arenguga on kaugtööst saanud töökorralduse tavapärane osa – alates olude sunnil distantsilt töötamisest (nt lähetuses) kuni virtuaalkontorini välja. Tööandjate jaoks ei ole küsimuseks enam, kas kaugtööd rakendada, vaid pigem, kuidas seda teha. Tööandjate keskliit ja kaugtöö ühing kutsuvad 4. juunil 2009 kaugtöö rakendamise praktiliste võimaluste ümarlauale Ülemiste Citys.
|  |
Tööandjate keskliidu ja kaugtöö ühingu poolt läbi viidud uuringu tulemused näitasid, et kaugtöö süstemaatiline ja oskuslik rakendamine avaldab positiivset mõju kogu organisatsiooni töökorraldusele.
Online-ajakirja Flexibility toimetaja Andy Lake Suurbritanniast teeb ümarlaual ülevaate paindlikust töökorraldusest laiemalt – selle ajaloost ja trendidest ning avab mõiste „tark töökorraldus“.
Rakendusuuringute Keskuse CentAR analüütik Epp Kallaste räägib, kuidas erinevad organisatsioonid Eestis kaugtööd kasutavad – kuidas seda juhitakse ja reguleeritakse, milliseid kasutegureid tööandjad ja töötajad selles näevad, millised on probleemid.
Ümarlaual osalemise kohta saab lähemat infot siit http://www.telework.ee/public/kutsed/kaugtoo_ymarlaud.html
Tutvu võimalusega saada rahvusvaheline ettevõtluskogemus Jaapanist!
| Tööandjate keskliit jätkab Eesti ettevõtjate teavitamist Jaapani majandusest ja Jaapani-suunaliste koostöövõimaluste tutvustamist, korraldades 3. juunil Tallinnas ja 4. juunil Tartus infopäeva “Jaapan – avastamata koostööpartner”.
|
Infopäev annab ülevaate käesoleva finantskriisi mõjudest Jaapani majandusele ja tutvustab tõusva päikese maa kogemusi majanduskriisidega toimetulekul.
Infopäevale on oodatud ettevõtjad, kes soovivad parandada oma ettevõtte ekspordipotentsiaali või keda huvitab Jaapani tudengite kaasamine oma meeskonda või kes tahavad end Jaapanis täiendada.
Euroopa Liidu ja Jaapani tööstuskoostöö keskus tutvustab lähemalt ettevõtjatele mõeldud koolitusvõimalusi Jaapanis ning ettevõttesiseseid koolitusi Jaapani ja Euroopa üliõpilastele. Näiteks Vulcanus programmi raames saavad Eesti ettevõtjad oma ettevõttesse kaheksaks kuuks praktikale võtta Jaapani juhtivate ülikoolide üliõpilasi, kelle töötasu kaetakse programmi vahenditest. Samuti saavad Eesti üliõpilased suunduda sama programmi raames praktikale Jaapani ettevõtetesse.
Teatavasti on Eestis probleemiks, et ettevõtetes napib rahvusvahelist kogemust ja oma tooteid ei osata välisturgudel reklaamida. Jaapani teabepäev annab suurepärase ülevaate võimalustest, kuidas paremini oma tooteid sealsel turul reklaamida. Jaapani 129-miljoniline turg võiks olla paljudele Eesti ettevõtjatele vägagi ahvatlev, siiani on asjad jäänud stoppama selle taha, et teadmised selle osas on väga piiratud.
Teabepäeva kohta vaata lähemalt siit >>
Sotsiaalministeerium kutsub kõiki töömessileKolmapäeval, 3. juunil toimuval töömessil „Abiks tööotsijale” jagavad kasulikke nõuandeid töövaldkonna spetsialistid. Tutvustatakse uut töölepinguseadust. Tööandjad pakuvad tööd ja ametikoolid õppimisvõimalusi.
Sotsiaalminister Hanno Pevkuri sõnul on mess mõeldud kõikidele, kes soovivad tutvuda erinevate tööandjate ja koolitajate poolt pakutavaga ning saada nõu või kasulikke näpunäiteid tulevikuks. „Mess on kohtumispaik tööotsijaile ning tööpakkujaile. Samuti jagavad parimad spetsialistid nõu, kuidas ka keerulisest olukorrast on võimalik väljapääsu leida,” ütles Pevkur.
Töömessil „Abiks tööotsijale” annavad nõu spetsialistid sotsiaalministeeriumist, tööinspektsioonist ning töötukassast. Tutvustatakse uut töölepinguseadust, räägitakse töötajate õigustest ning olukorrast majanduses, finants- ja kinnisvaraturul.
Messil on kohal paljud tööandjad. Samuti on väljas ametikoolid ning koolitusfirmad, kes tutvustavad õppimisvõimalusi täiskasvanutele.
Üritus on osalejatele tasuta.
Töömess „Abiks tööotsijale” toimub kell 9–17 Tallinnas Eesti Näituste Messikeskuses, Pirita tee 28.
Oma osalemisest ja messiboksi suuruse soovidest andke palun teada telefonil 626 9106 või e-posti aadressil:
E-mail on kaitstud spmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse llitatud
.
Lisainfo: Timo Vaarmann, tel +372 501 3498 või e-post:
E-mail on kaitstud spmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse llitatud
.
Tööandja koolituskalender:3.06.2009 Tallinn Euroopa Liidu ja Jaapani koolitusprogramme tutvustav seminar
Rohkem infot leiad siit. 
3.06.2009 Tallinn „Kõrgepinge” koolitus 3T ehk kuidas olla terve, tõhus ja tasakaalus?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Tööandjate keskliidu liikmetele soodustus 10%)
3.06.2009 Tartu Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
4.06.2009 Tartu Euroopa Liidu ja Jaapani koolitusprogramme tutvustav seminar
Rohkem infot leiad siit.
5.06.2009 Jõgeva Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
9.06.2009 Toila Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit.
10.06.2009 Jõhvi Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes? (vene keeles)
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
10.06.2009 Põlva Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
10.–11.06.2009 Vilnius THE WORLD FORUM for Direct Investment 2009
Rohkem infot leiad siit.
11.06.2009 Tallinn Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
11.06.2009 Narva Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes? (vene keeles)
Rohkem infot leiad siit.
12.06.2009 Võru Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
12.06.2009 Rakvere Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
16.06.2009 Pärnu Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
17.06.2009 Valga Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit.
26.06.2009 Viljandi Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
29.06.2009 Tallinn Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes? (vene keeles)
Rohkem infot leiad siit. (NB! Kohad on täis)
06.07.2009 Harjumaa Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates juunist)
23.07.2009 Kärdla Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates juunist)
24.07.2009 Tallinn Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates juunist)
29.07.2009 Kuressaare Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates juunist)
02.09.2009 Haapsalu Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! registreerumine alates augustist)
10.09.2009 Rapla Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates augustist)
14.09.2009 Tallinn Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates augustist)
16.09.2009 Paide Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates augustist)
25.09.2009 Toila või Jõhvi Uus töölepingu seadus - mis muutub töösuhetes?
Rohkem infot leiad siit. (NB! Registreerumine alates augustist)
|
Aadress Kiriku 6, 10130 Tallinn • Telefon +372 699 9301 • Faks +372 699 9310 • E-post
E-mail on kaitstud spmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse llitatud
|
|
|
|
