Eesti vähemalt viie töötajaga tööandjad kulutavad aastas ühe töötaja kohta keskmiselt 3400 krooni, et täita töötervishoiu ja tööohutuse seaduse põhilisi kohustusi, kirjutab ajakiri Eesti Töötervishoid.

Kokkuvõttes panustavad Eesti vähemalt viie töötajaga tööandjad seaduse nõuete täitmisesse aastas ligi 2 miljardi krooni, sh kulub selleks umbes 6,5 miljonit töötundi, mis võrdub umbes 3400 töötaja aastapikkuse tööga. TTOS-iga tööandjatele kaasnevaid kulusid uuris Sotsiaalministeeriumi tellimusel Ernst & Young Baltic AS, kes tegi ühtlasi kulude vähendamise ettepanekuid.

Kõige rohkem tööandja aega ja raha võtab TTOS-iga ette nähtud ennetustegevus, teiseks suuremaks kuluks on ohutute töövõtete omandamise välja- ja täiendõpe ning juhendamine. Rahaliselt on kõige kulukamad isikukaitsevahendid ning kõige ajamahukamad juhendamine ja täiendõpe.

Lisaks ilmnes, et väikestel ettevõtetel, kus riskid on madalad, kulub riskianalüüsi või tööõnnetuse puhul palju aega enda kurssi viimiseks, kuidas seadust täita.

Uuringu autorid soovitavad tööandja kulu vähendamiseks koostada praktilisi, töökeskkonna eripärasid arvesse võtvaid ajakohastatud juhendmaterjale. Tööandjate kulusid vähendaks seegi, kui töökeskkonnaspetsialistide koolituskavad vastaksid rohkem ettevõtte vajadusele, mistõttu tuleks koolitusi diferentseerida.

Töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna ainus erialaajakiri Eesti Töötervishoid ilmub neli korda aastas 64-leheküljelisena. Vt lähemalt www.tootervishoid.ee