Seoses kuuma ilmaga on Tööinspektsiooni Põhja inspektsiooni saabunud kaebuste hulk oluliselt kasvanud, teatas inspektsioon. Tööinspektorid tegelevad kõikide vihjetega, hinnates olukorda vastavalt ettevõtte tegevusvaldkonnale ja töö iseloomule. Paljudel juhtudel on tööandja enne tööinspektori külastust juba jõudnud palavusest tekkinud terviseriske vähendada vastuvõetava tasemeni. Võimalusel on ettevõtted kasutanud rahalisi ressursse jahutussüsteemide töökindlamaks muutmiseks ja nende võimsuse tõstmiseks.

Kuigi kuumalaine on esile toonud palju probleeme seoses töötajaid kimbutava palavusega, on mitmedki tööandjad omal initsiatiivil üritanud leida lahendusi töötingimuste parandamiseks ja palavuse leevendamiseks, märgib tööinspektor Andres Jõgiste. Ta kutsub tööandjaid üles jagama oma kogemusi kuumaga võitlemisel ja andma sellega nii teistele ettevõtetele inspiratsiooni. Kasutusele võetud leidlike lahenduste kohta palub Tööinspektsioon saata infot e-posti aadressile E-mail on kaitstud spämmirobotite eest, Javascript peab olema sisse lülitatud .

Tööandjate keskliidu juhataja Tarmo Kriis suhtub mõnevõrra skeptiliselt võimalusse, et tööandja erandkorras lubab töötajal kuumade ilmadega kodus töötada. "Ilusad ilmad tõenäoliselt kaua ei püsi ja ainult paariks nädalaks ei ole mõtet töökorraldust sassi lüüa," leiab ta. "Võib-olla tasuks leida mingi paindlik võimalus kas puhata või muul moel neid ilmasid nautida."

Jõgiste sõnul on mitmed tööandjad teinud muudatusi ettevõtte töökorralduses, võimaldades tavalisest enam paindlikku graafikut ja sagedasemaid puhkepause. Juhul kui puhkeruumides on temperatuur samuti kõrge ja seal puhkamine ei kosuta töötajaid, on mõnedes ettevõtetes võimalik selleks kasutada koosolekuruume või teisi kliimaseadmega tube.

Mõnel pool on ühtlasi loobutud tavapärasest vormiriietusest või nõuetest rõivastusele ja lubatud tööajal kanda näiteks lühikesi pükse. Arvestatakse ka töötajate iseärasusi ja neil, kes taluvad vähem kuumust, lubatakse tervise huvides vajadusel töötegemine peatada. Tavapärasest erinevat töökorraldust on inspektsiooni andmetel rakendatud näiteks ühes turvafirmas, kus patrullautodel lubatakse seista mõnes varjulises paigas kohustusliku parkimiskoha läheduses, teatas inspektsioon.

Tööinspektsioon paneb töötajatele südamele, et kõige efektiivsem viis kuumusest tulenevaid probleeme lahendada on ikkagi tööandjaga suhtlemine – ka temal on palav ja ta mõistab töötaja muret. Sageli pelgavad töötajad oma probleemidest tööandjatega kõneleda, kuid inspektsiooni praktika näitab, et konstruktiivsed lahendused leitakse enamasti just üksteisega avameelselt suheldes.

Samal teemal vt ka Sotsiaalministeeriumi soovitust Temperatuur töökohal võiks jääda 28 kraadi piiresse >>

Allikas: Tööinspektsiooni Põhja inspektsioon