Eesti Tööandjate Keskliit on kõige esinduslikum tööandjate organisatsioon Eestis, mis esindab majandusharude ühishuvisid euroopalikus sotsiaalmudelis riigi ja rahvusvahelisel tasandil suhetes võimuorganite ja töövõtjate esindusorganisatsioonidega.

Keskliidu eesmärk on esindada ja kaitsta oma liikmete huve suhetes seadusandliku ja täitevvõimuga ning töövõtjate esindajatega, samuti esindada liikmesorganisatsioone rahvusvahelisel, üleriiklikul ja regionaalsel tasandil.

Keskliidu missioon on tõsta Eesti majanduse konkurentsivõimet ettevõtluskeskkonna parandamise ja sotsiaalse stabiilsuse tagamise kaudu.

Keskliidu tegevusprioriteedid:

• Lähtuvalt liikmete huvidest kujundada soodne ettevõtluskeskkond
• Tõsta tööjõu efektiivsust
• Arendada kutseharidussüsteemi ja tõsta selle mainet
• Konkurentsivõimelise palgapoliitika hoidmine, majanduskasvust lähtuvate palgakokkulepete sõlmimine ametiühingutega ja avaliku sektori esindajatega
• Ametiühingute ohjamine, töötülide lahendamine ja streigiseadustiku kujundamine
• Töö- ja tööjõupuuduse vähendamine uute töökohtade loomine paindlike töösuhete edendamise ja ettevõtjate koormiste vähendamise kaudu
• Mõistliku maksukoormuse eest seismine avaliku sektori kulude piiramine ja ettevõtluse maksukoormuse vähendamine.
• Eesti ettevõtjate huvide esindamine Euroopa Liidu tasemel läbi Euroopa tööandjate keskorganisatsiooni BUSINESSEUROPE.

Ajalugu

Eesti Tööandjate Keskliit on asutatud 29. novembril 1997 kahe tööandjate organisatsiooni – Eesti Tööstuse ja Tööandjate Keskliidu ja Eesti Tööandjate Ühenduste Keskliidu – ühinemislepinguga.

Eesti Tööandjate Keskliit on 1917. aastal asutatud Eesti Vabrikantide Ühisuse tegevuse jätkaja ja põhieesmärkide kandja Eestis. Loe pikemalt ...

Liikmeskond

Tööandjate Keskliitu kuuluvad kõik peamised majandusharuliidud, 2009. aasta lõpu seisuga 26 liitu, koostööd tehakse lisaks veel 5 majandusharuliiduga. Kokku ühendab keskliit otse ja läbi haruliitude üle 1500 ettevõtte, mis on tööandjaks 145 000 töötajale. Vaata liikmete nimekirja ...

Kuulumine organisatsioonidesse

Tööandjate keskliit on alates
1998. aastast Rahvusvahelise Tööandjate Organisatsiooni IOE (International Organisation of Employers) liige,
2003. aastast Euroopa tööandjate katusorganisatsiooni BUSINESSEUROPE (kuni 2007 nimega Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe, UNICE) liige ja
2010. aastast OECD Ettevõtlus- ja Tööstuskomitee BIAC (The Business and Industry Advisory Committee to the OECD) liige.

Koostöölepped

2010. aastal sõlmis tööandjate keskliit koostöölepped Läti Tööandjate Keskliidu (LDDK), Leedu Tööstuse Keskliidu (LPK) ning Vene ettevõtjate ühendusega „Venemaa töösturite ja ettevõtjate liit” (RSPP).

2011. aastal sõlmis keskliit koostööleppe Ukraina Tööandjate Keskliiduga (FRU).

Struktuur

Eesti Tööandjate Keskliidu kõrgeimaks organiks on üldkoosolek, kelle pädevusse kuulub ka volikogu valmine. Volikogu määrab liidu igapäeva tööd korraldava kuni kolmeliikmelise juhatuse.

Põhikiri

Tööandjate keskliidu tegevuse aluseks on üldkogu poolt kinnitatud Põhikiri.