52% USA, 40% Saksamaa ja 80% Jaapani tööandjatest ei leidnud 2011. aastal täitmata töökohtade jaoks sobivat tööjõudu, näitas rahvusvahelise personaliotsingufirma Manpower Grupi uuring.

Grupi presidendi sõnul on majanduskriis tööandjad aga ära hellitanud ja nad muutuvad aina valivamaks, soovimata panustada tööatajate väljaõppesse.

Samal ajal ei ole lõhe nõutavate tööoskuste ja tööotsijate ettevalmistuse vahel midagi uut. 40 000 maailma tööandjat hõlmava uuringu tulemused näitavad, et alates 2006. aastast on sobiva tööjõu puudumist tunnistanud 30–40% tööandjatest.

Majandusteadlaste hinnangul ei seleta oskuste lõhe siiski kogu tööpuudust. Töötuse määr on tõusnud enamikes tööstusharudes ja puudutab igasugust haridustaset, mis annab tunnistust sellest, et töökohti lihtsalt ei jätku.

Eesti Konjunktuuriinstituudi 2011. a III kvartali ülevaates tõdes 12% kohalikest tööstusettevõtetest, et firma kasvu takistab ennekõike vajalike inimeste puudus.

Põhjalikumalt saab Manpower Grupi uuringu kohta lugeda SIIT