Tööandjate sügisese palgauuringu käigus kogunenud spontaansest tagasisidest ilmnes, et tööandjad on töötasu tõstmise osas äraootaval seisukohal – jälgitakse, mis toimub tööturul ja kas õnnestub taastada suurem kindlustunne. Palkade tõstmiseks ollakse mingil määral valmis, kuid sellega ei kiirustata.

Uuringuandmete kogumine on lõppenud, kokku laekus täidetult 268 ankeeti. Uuringu olulisemaid tulemusi tutvustab Palgaseminar 13. detsembril 2011 kell 9.30–16.30 Tööandjate Majas. Seminar pakub tööandjatele taustaanalüüsi, mille järgi oma palgapoliitikat järgmisel perioodil kujundada. Vastuse saab küsimustele: Kas ettevõtte palgatasemest piisab, et meelitada häid inimesi tööle ja hoida olemasolevaid? Kas palgasüsteem on ajakohane ja vastab tööturu olukorrale? Jne

Soome tööandjate keskliidu vanemkonsultant Seppo Saukkonen räägib seminaril, milliseid muutusi nemad lähitulevikus oma töö- ja palgaturul näevad ja kuidas mõjutab eestlaste massiline Soomes töötamine sealseid palgatasemeid.

Executive Labi konsultant Tõnis Arro kirjeldab, milliseid väljakutseid esitab kiiresti muutuv ja individualiseeriv töömaailm tööde hindamise ja klassifitseerimise süsteemidele.

Makromajanduslike trendide mõju palkadele vaatleb Swedbanki peaökonomist Annika Paabut.

Pärastlõuna on sisustatud praktiliste töötubadega – kuidas siduda tootlikkust palgasüsteemiga, kuidas kommunikeerida töötasude muutusi ning kuidas juhtida talente ja loovinimesi.

Lisainfo ja registreerimine >>