Eesti ja Ukraina tööandjad uuendasid 29. novembril Kiievis varasemat koostöölepet pärast seda, kui Ukraina tööandjate kongressil ühinesid üheks suureks keskorganisatsiooniks paljud Ukraina tööandjate ühendused, kes killustatuse tõttu ei suutnud seni täita sotsiaalpartneri rolli suhetes valitsuse ja ametiühingutega. Uue keskliidu tuumikuks jääb Eesti tööandjate senine koostööpartner Ukraina Tööandjate Keskliit – kõige arvukam ja ainus rahvusvahelisel tasandil tegutsenud Ukraina tööandjate organisatsioon.

Koostööleppe tekstiga saab tutvuda SIIN ja fotomeenutusega selle allkirjastamisest SIIN.

"Me sõlmisime koostööleppe Ukraina tööandjatega juba suvel, kuid siis eksisteeris neil mitu tööandjate organisatsiooni. Nüüd on aga ukrainlastel üks katusorganisatsioon, mis koondab kõiki erinevaid tööandjate organisatsioone ja seepärast me koostöölepet uuendamegi," selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esimees Enn Veskimägi.

Enn Veskimägi ja keskliidu juhataja Tarmo Kriis viibisid Ukraina tööandjate ühinemiskongressil külalistena. Kohtumistel Ukraina peaministri Mykola Azarovi ja sotsiaalpoliitika asepeaministri Sergiy Tigipko ning tööandjatega vahendasid nad Eesti tööandjate 20 aasta pikkust kolmepoolse sotsiaaldialoogi kogemust.

Ukraina tööandjate liikumises tähistas kongress kvalitatiivselt uut arenguetappi – nad koondasid oma jõu, et olla senisest aktiivsem osapool kõigis ühiskonna sotsiaalmajanduslikes protsessides. Paljude tööandjate ühenduste koondumine ühtsesse keskorganisatsiooni sai teoks tänu aasta eest keskliitu juhtima asunud suurärimehele, miljardärile Dmõtro Firtašile, kellele Eestis kuulub keemiaettevõte AS Nitrofert. Tööandjate sisuline omavaheline koostöö algas, kui Firtaš hakkas neid esindama valitsuse ja tööandjate dialoogis. Viimase aasta jooksul on Ukraina tööandjate esindajad osalenud kõigil valitususe istungitel, omades nõuandvat häält. Peaminister on andnud korralduse kaasata tööandjate esindajaid ka ministeeriumite ja ametite nõukogudesse.

„Ukraina praeguses keerulises majanduslikus olukorras peavad tööandjad valitsusele õla alla panema,“ kommenteeris ühinemist Firtaš. Tema sõnul vajas tööandjate liikumine tugevdamist, et kaitsta Ukraina ettevõtlust, mõjutada riigis toimuvaid protsesse, toetada ettevõtlusega alustamist ja uute töökohtade loomist. „Oli vaja luua ühtne platvorm nende inimeste huvide kaitseks, kes loovad töökohti ja arendavad riigi majandust.“

Liitumise järel esindab algselt 2002. aastal asutatud Ukraina Tööandjate Keskliit umbes 10 000 ettevõtet, mis loovad 70% riigi SKT-st ja annavad tööd kokku rohkem kui viiele miljonile ukrainlasele.

Tööandjate keskliit esindab 1500 Eesti tööandja huve suhetes seadusandliku võimu, täitevvõimu ja ametiühingutega.

Allikas: Eesti Tööandjate Keskliidu 30. novembri 2011 pressiteade

Fotol: Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esimees Enn Veskimägi ja Ukraina Tööandjate Keskliidu tegevjuht Dmõtro Firtaš allkirjastasid 29. novembril 2011 Kiievis koostööleppe.