|
| Aeg | 1. Rahvusvaheline parimate praktikate uuring ja õppereisid |
| 1.1 Rahvusvaheline parimate praktikate uuring | apr-nov 2009 | 1.2 Õppereis (1) | nov 2008 | 1.3 Õppereis (2) | jaan 2010 | 1.4 Uuringu ja õppereiside põhjal õppematerjali koostamine | sügis 2009, talv 2010 |
|
| 2. Haldussuutlikkuse analüüs |
| 2.1 Sidusgruppide ootuste ja vajaduste uuring | sept 2008-juuni 2009 | 2.2 Haldussuutlikkuse analüüs organisatsioonide tasandil | sept 2008-juuni 2009 | 2.3 Haldussuutlikkuse võrdlev koondanalüüs | jaan-juuni 2009 |
|
| 3. Haldussuutlikkuse arengukavade koostamine |
| 3.1 Haldussuutlikkuse arengukavade koostamine (organisatsiooni tasandil) | 2009 | 3.2 Ühiste IT lahenduste väljatöötamine ja arendamine | 2009, 2010 | 3.3 Haldsussuutlikkuse tõstmise programmi tulemuste mõõtmine, sh indikaatorite välja töötamine programmi algusfaasis | 2008, 2010 |
|
| 4. Koolitusprogramm organisatsiooni juhtidele |
| 4.1 Koolitusprogrammi välja töötamine | sept-nov 2008 | 4.2 Koolitusprogrammi rakendamine | nov 2008-dets 2009 | 4.3 Mentorite koolitusprogrammi välja töötamine ja rakendamine | 2010 I pool | 4.4 Koolituse järeltegevused (tulemuste mõõtmine, teadmiste integreerimine) | 2010 |
|
| 5. Kommunikatsioon ja teavitus |
| 5.1 Kommunikatsiooni strateegia välja töötamine ja pidev teavitamine | sügis 2008, pidev | 5.2 Teavitusürituste korraldamine | 2008, 2009, 2010 | 5.3 Kaasamiskampaania korraldamine | 2008, 2009, 2010 |
|
| 6. Programmi juhtimine |
| 6.1 Programmi juhtimine | Pidev | 6.2 Programmi administreerimine | Pidev | 6.3 Programmi üldkulud (kontoritarbed programmile) | Pidev |
|
